Superviseur de production

No de référence:
MPCH20240530
Lieu de travail:
Saint-Jean-sur-Richelieu
Statut:
permanent
Salaire:
environ 65.000$
Horaire:
du lundi au vendredi quart de jour
Domaine d'activité:
alimentaire
Scolarité requise:
DEC
Langues:
Français
Exigences de l'emploi:
• Diplôme d'études collégiales (DEC) en gestion des opérations ; autres études pertinentes • Expérience de 2 à 5 ans en supervision de personnel (avantage dans le domaine de la fabrication;) • Aptitudes en résolutions de problèmes ; • Maîtrise des logiciels Microsoft Excel, Word, PowerPoint • Connaissance du HACCP • Bon communicateur • Capacité de leadership de gestion démontré ;
Description détaillée:
Notre client, une entreprise du secteur alimentaire est à la recherche d’un (une) superviseur de production quart de jour dans leur usine de production situé sur la Rive-Sud.
Relevant du directeur d’usine, le/la superviseur doit planifier, organiser, diriger et contrôler l'ensemble des activités de son département. Il/elle doit proposer et mettre en œuvre des idées d'amélioration pour augmenter l'efficacité et l'efficience des opérations et accroître la santé et sécurité des travailleurs. Mais aussi, mettre en place des outils de standardisation et les faire respecter.

Les responsabilités spécifiques comprennent, sans s'y limiter, les éléments suivants :
PLANIFICATI
Planifier les approvisionnements en fonction du planning de production
Effectuer un suivi serré sur l’efficacité globale (Ex. : respect du temps allouer pour la production ou pour effectuer un montage,);
Élaborer les méthodes de travail permettant de respecter les calendriers d’exécution et de coordonner le travail, tout en surveillant l’application et en respectant les coûts/délais prévus ;
Collaborer avec les différents services, notamment le service maintenance pour l’entretien et l’amélioration des équipements.

SUPERVISION
Gérer l'équipe de travail au quotidien par l'attribution des tâches à effectuer et l'optimisation de leur production,
Faire le lien entre la direction de l’entreprise et le personnel de production ;
Évaluer et rencontrer les employés en collaboration avec la responsable des ressources humaines,
Résoudre les problèmes rencontrés lors de la production
Voir au respect des politiques de l’entreprise en matière de santé et sécurité au travail ainsi que selon la CNESST;
Maintenir quotidiennement le contact avec la direction face au suivi de la production et des problèmes reliés à la gestion des employés.
Définir les besoins en formation
Coordonner et communiquer les tâches quotidiennes des membres de son équipe.
Former les employés à la tâche en collaboration avec les employés expérimentés
Mobiliser et supporter les membres de son équipe.
Valider la qualité du travail et corriger au besoin les écarts.
Mettre en place et faire un suivi d’indicateurs de performance

AUTRES
Effectuer toutes autres tâches connexes requises par son supérieur immédiat ou en lien à l’emploi.
Participer à améliorer les processus internes.
Maintenir l'ordre des espaces de travail quotidiennement ;
Améliorer les méthodes de travail et procédés de fabrication.


AVANTAGES
• Horaire flexible
• Milieu dynamique et chaleureux?; entreprise aux valeurs familiales
• Poste permanent temps plein du lundi au vendredi
• Avantages sociaux après 3 mois (assurances collectives, REER/RPDB, prime de participation annuelle selon les bénéfices de l’entreprise)
• Mobiles et vacances bonifiées selon grille salariale
• Évènements sociaux
• Stationnement sur place
Nbre de postes:
1
Responsable Excel:
Mihaela Mathe