Employés temporaires

Demandes pour le service de la paie

Toutes vos demandes pour le service de la paie doivent être acheminées à l’adresse courriel suivante:

comptabilite@excel-personnel.ca

ou laissez un message dans la boîte vocale du service de comptabilité en composant le 514 931-4251
ou par télécopieur au 514 937-9440.

 

Paies, vacances & congés fériés

Période de paie

La période de paie est du lundi au dimanche minuit. Votre première paie se donne la semaine suivante de votre première semaine de travail et par la suite à toutes les semaines.

Dépôt direct ou chèque

Les paies sont déposées dans votre compte bancaire le jeudi à minuit pour tous ceux qui nous feront parvenir un spécimen de chèque afin de pouvoir procéder au dépôt direct de votre paie.

Vous pouvez aussi décider de recevoir votre chèque de paie par la poste, même si ceux-ci sont mis à la poste le mardi soir, vous devez compter au minimum 2 journées afin de le recevoir. Nous ne sommes pas responsables des délais qui peuvent subvenir avec Postes Canada.

Sinon, vous pouvez aussi passer à notre bureau de Montréal afin de venir chercher votre chèque en personne, le jeudi à compter de 8h00.

Vacances, 4% et relevé d’emploi

Un montant de 4% est accumulé dans votre dossier employé et vous est remis à votre départ ou lors de la prise de vacances annuelles.

À votre départ, si vous désirez faire une demande de prestations d’assurance-emploi, vous devrez faire la demande auprès du service de la paie afin d’obtenir un relevé d’emploi. Il y a un délai d’une semaine entre la demande et la livraison.

http://www.cnt.gouv.qc.ca/conges-et-absences/vacances/

Congés fériés

Fêtes Légales

  • Jour du Nouvel An (le 1er janvier)
  • Vendredi Saint ou Lundi de Pâques
  • Journée des Patriotes (le lundi qui précède le 25 mai)
  • Saint Jean-Baptiste (le 24 juin)
  • Fête du Canada (le 1er juillet)
  • Fête du Travail (le 1er lundi de septembre)
  • Action de Grâces (le 2e lundi d’octobre)
  • Noël (le 25 décembre)

Pour chaque jour férié et chômé, on doit verser au salarié une indemnité égale à 1/20 du salaire gagné au cours des quatre semaines complètes de paie précédant la semaine du congé, sans tenir compte des heures supplémentaires.

Pour bénéficier d’un jour férié et chômé, le salarié ne doit pas s’être absenté du travail, sans l’autorisation de l’employeur ou sans une raison valable, le jour ouvrable qui précède ou qui suit ce jour.

 

Information sur T4 & Relevé 1

T4, Relevé 1

Comme toute personne légale travaillant au Québec, des impôts fédéral et provincial sont prélevés sur chacune de vos paies. Vous êtes tenus responsable de produire votre déclaration d’impôt avant le 30 avril de chaque année. À cet effet, vous recevrez vos relevés aux fins d’impôt au plus tard le 28 février de chaque année.

Changement d’adresse, de numéro de téléphone, numéro d’assurance-sociale permanent, renouvellement de permis de travail, d’informations bancaires ou autres.

Chaque fois que vous faites un changement sur les coordonnées que nous avons à votre dossier, il est IMPÉRATIF que vous nous fassiez parvenir les nouvelles informations au plus vite, afin d’éviter les problèmes que ceci pourraient engendrer.